Junior Texter:in
(m/w/d)

Das bekommst Du bei Vier für Texas:

• New Work: Wir arbeiten selbstorganisiert und legen großen Wert auf Partizipation und Selbstwirksamkeit.

• Remote-Agency-Balance: Wir schätzen unsere texanische Gemeinschaft, darum arbeiten wir von Montag bis Mittwoch in der Agentur. Donnerstag und Freitag kannst Du, wenn Du magst, von zu Hause arbeiten.

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche wählen.

• Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem offenen und agilen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und arbeitest an interdisziplinären Projekten, die dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bieten.

• Echte Entwicklungschancen: Du hast die Chance, deine Talente und Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Ein gemeinsames Mittagessen: Du bekommst von Montag bis Mittwoch eine leckere und gesunde Mahlzeit von unserer Köchin Zana – vegetarisch oder vegan.

Dein Job:

• Mitarbeit bei der Konzeption, Recherche und Erstellung von Texten für alle digitalen und klassischen Kanäle und Formate

• Teilnahme an Kundenmeetings und erster Kundenkontakt

• Enge Zusammenarbeit mit den Creative Directors, Art Directors, der Digital-Content-Crew und dem Performance-Marketing-Team

• Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder Geisteswissenschaften.

    • Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Texter:in gesammelt, idealerweise in einer Agentur.

    • Skills:Du hast eine absolut stilsichere Schreibe, beherrschst Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift und bereitest dem Lektorat feuchte Augen vor Glück. Idealerweise läuft’s auch auf Englisch bei dir rund. In den täglichen Arbeitsabläufen und Abstimmungsprozessen bist du fit. Du nutzt KI-Tools wie Chat GPT und Claude cokreativ und willst in dem Bereich weiter lernen.

    • Deine Person: Du bist ein freundlicher, offener und lösungsorientierter Mensch; jemand, der erkennt, was zu tun ist, sich eigenständig organisiert und eigenverantwortlich arbeitet.

    Passt für dich? Dann bewirb dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
     

    Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob Deine Erfahrung oder Deine Skills ausreichen? Kein Problem! Wir freuen uns, wenn Du Dich meldest – lass uns einfach sprechen!

    Du kannst nicht an alle Boxen ein Häkchen setzen oder hast das Gefühl, dass Du nicht qualifiziert genug bist? Strukturell benachteiligte Personengruppen neigen statistisch gesehen eher dazu, sich im Bewerbungsprozess zu unterschätzen. Trau Dich einfach und schreib uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
    

    Zum Ausgleich bestehender struktureller Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) möchten wir insbesondere BIPoC, queere Personen und FLINTA* sowie Personen aller Altersgruppen mit (familiärer) Migrationsgeschichte dazu ermutigen, sich zu bewerben. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden außerdem bei gleicher Eignung wie Menschen ohne Behinderung bevorzugt behandelt.

    *Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, Trans und Agender
    
    

    Hinweise für Deine Bewerbungen:

    • Wir bitten Dich, bei Deiner Bewerbung kein Foto mitzuschicken, da Dein Aussehen im Bewerbungsverfahren keine Rolle spielt.

    • Du musst bei Deiner Bewerbungen auch keinen Namen in Deinen Unterlagen angeben. Auf diese Weise wollen wir einen neutralen Bewerbungsprozess gewährleisten.