Werbeagentur Frankfurt
Trainee Marketing: Willkommen im Frankfurter Bahnhofsviertel. 💘
Du hast Lust, als Trainee im Bereich Marketing in Frankfurt am Main durchzustarten? Warum nicht im coolsten Viertel der Stadt? Wir sind eine Frankfurter Werbeagentur im Herzen des Bahnhofsviertels. Bei uns lernst du alle Disziplinen innerhalb einer Online-Agentur kennen und kannst dich und deine Fähigkeiten ausprobieren – vom Consulting bis zum Client Management. Vom Art Director bis zum Bereich Konzeption und Text.
Das Bahnhofsviertel in Frankfurt ist mehr als nur eine super Anbindung. Dich erwarten ein vielfältiges Essens- und Ausgehangebot, jede Menge abgefahrene Leute und das schöne Mainufer. Das Viertel gilt als DER Treffpunkt für Frankfurts Kreative – bei Tag und vor allem bei Nacht.
Ein bisschen wild, ein bisschen dreckig, ein bisschen verrückt. Aber alles in allem ein dennoch sehr liebenswerter Ort für deinen Karrierestart im Bereich Marketing.
#bahnhofsviertelliebe
Karrierestart in Frankfurt
Trainee-Programm: Dein Einstieg ins Marketing.
Eine Karriere im Bereich Marketing beginnt oft mit einer Traineestelle. Das ist von Vorteil für Berufseinsteiger, bringt aber auch viele Fragen mit sich: Wie lange läuft ein Traineeprogramm, wieviel Gehalt bekomme ich als Trainee, wie sind die Abläufe innerhalb einer Werbeagentur und muss ich wirklich so viele Überstunden machen?
Erstmal für eine Werbeagentur entschieden, geht’s ans Eingemachte: Du bist womöglich unsicher, für welche Stelle du dich bewerben sollst, da du nicht weißt, ob du schon ready für den Job bist. Wir helfen dir gerne und geben dir ein paar Tipps, wie ein Traineeprogramm bei uns ablaufen würde – los geht’s: Als Trainee hast du die Möglichkeit, dich und deinen Beruf erst einmal genau kennenzulernen, bevor’s so richtig ernst wird. Klar übernimmst du auch als Trainee schon Verantwortung und wirst voll eingespannt. Das Ziel ist aber, dich probieren zu lassen, sodass du die Möglichkeit bekommst, auch in andere Bereiche reinzuschnuppern und dich möglicherweise sogar in neue Richtungen entwickeln kannst. Als Trainee wirst du sicherer und gefestigt in dem, was du tust. Und hey – unser Ziel als Agentur ist ja schließlich, dir einen festen Job bei uns zu geben ;).
Karrierestart in Frankfurt
Trainee bei Vier für Texas: In 12 Monaten zum Job.
Du willst einen Job bei uns? Unser Traineeprogramm macht es dir leicht, deinen Weg ins Marketing zu finden und die Arbeit und Routinen einer Werbeagentur in aller Ruhe kennenzulernen. Du bekommst einen festen Mentor aus deinem Bereich, der dich während des ganzen Traineeprogramms begleitet, dein Ansprechpartner für alle wichtigen Themen und Belange ist und dich fachlich so richtig fit macht: zum Beispiel als Consultant, Client Manager, Art Director oder Konzeptioner/Texter.
Unser Traineeship ist auf ein Jahr ausgelegt und in 4 Trimester unterteilt, die an unterschiedlichen Zielen ausgerichtet sind.
Bereiche Traineeprogramm
Entwicklungsstufen: 6 Schritte für deinen persönlichen Erfolg.
Du lernst die Art und Weise kennen, wie wir in Texas arbeiten – z. B. Routinen, Rollen, Prozesse und unsere Tools.
Du kannst dich und deine Fähigkeiten dauerhaft in konkreten Kundenprojekten einbringen und bekommst ein Training on the Job.
Du bekommst regelmäßig Feedback und erhältst die Möglichkeit, selbst Impulse zurückzugeben. Was fällt dir in Texas auf? Was können wir besser oder anders machen? Wo kannst du dich einbringen?
Du bekommst eine fachspezifische Ausbildung und setzt gemeinsam mit deinem Mentor inhaltliche Schwerpunkte. Dazu gibt’s on top jede Menge Wissen – vom Basis-Input bis zu Seminaren.
Präsentieren, Moderieren oder effektives Zeitmanagement – wir fördern deine Personal Skills.
Du wirst als Trainee selbst zum Trainer und teilst dein Wissen und deine Fähigkeiten mit Texas: Was kannst du, was sonst niemand kann? Was hast du Neues entdeckt, was Texas wissen oder können muss?
Mehr als ein Job
Unser Fokus: Deine Entwicklung!
Zu Beginn des Traineeprogramms besprechen wir deine persönlichen Stärken und Interessen und berücksichtigen diese so gut es geht bei der Auswahl der Projekte, an denen du mitarbeitest. Deine fachliche Ausbildung erfolgt durch deinen Mentor sowie durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Texanern an konkreten Projekten.
Feedback- und Entwicklungsgespräche finden im regelmäßigen Abstand von drei Monaten statt. Außerdem können in Absprache mit deinem Mentor und den Chefs interne und externe Seminare besucht werden, um frisches Fachwissen oder neue Personal Skills (z. B. Moderationsfähigkeiten) zu erwerben oder weiter auszubauen.
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Trimester 1 Ankommen & Mitmachen |
Trimester 2 Sicherheit gewinnen |
Trimester 3 Disruption |
Trimester 4 Fokussieren |
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Trainee als Trainer Erstellung von eigenen Inhalten |
Vorstellung eines privaten Interesses inkl. Bild im General Slack Kanal. | In welchem für die Agentur relevanten Thema würdest du gerne Experte werden? | Verfasse einen Tettra-Artikel über dein Expertenthema | Präsentiere dein Thema im Rahmen der Lunchpräsentation. |
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Persönliche Entwicklung Weiterentwicklung der Soft Skills |
Social Skills: Das kleine 1x1 der (Kunden)-Kommunikation. | Beteiligung in Meetings. | Schnelles Einfinden in neue Strukturen. | Lunchpräsentation: Vor Leuten reden und sein eigenes Ding präsentieren. |
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Fachliche Ausbildung Fachausbildung, je nach Disziplin |
Agenturübergreifende sowie für die Disziplin benötigte Grundwerkzeuge lernen und erste Anwendung | Agenturübergreifende sowie für die Disziplin benötigte Grundwerkzeuge lernen und sichere Anwendung | Über den Tellerrand schauen, gibt es andere Disziplinen, die dich auch interessiert? | Wähle deine Schwerpunkte und wende dein Fachwissen an. Checkliste pro Disziplin. |
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Impulse geben und erhalten Feedback + Observer |
Willkommensgespräch. Dein erster Eindruck von Texas. Unser erster Eindruck von dir. (GF/M) | Halbzeitgespräch Probezeit. Dein zweiter Eindruck von Texas. Unser zweiter Eindruck von dir. (GF/M) | Halbzeitgespräch Traineeship. Eindrücke aus anderen Teams. Eindruck des Teams von dir. (GF/M) | Abschlussgespräch. Wie hast du Texas erlebt? Wie geht`s für dich weiter? (GF/M) |
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Mitarbeit im Projekt Verantwortung nimmt zu |
Reinschnuppern, gut zuhören und erste Teilaufgaben übernehmen. | Sicherer werden in der Aufgabenbearbeitung. | 6-wöchige Mitarbeit in einem anderen Team, neue Projekte und Aufgaben. | Übernahme eines eigenen (Teil)-Projekts mit eigener Verantwortung. |
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Texas Way of Working Prozesse, Kultur |
Das Leben, die Leute und die internen Strukturen in Texas kennenlernen. (M) | Lernen und Anwenden der Grundwerkzeuge/internen Tools innerhalb der eigenen Disziplin. (M/E) | Wie weht der Wind in anderen Teams? (M/GF/TL) | Checkliste Ways of Working. (M/TL) |
„Trotz des klaren Rahmens bietet das Traineeprogramm viel Spielraum, eigene Schwerpunkte zu setzen – regelmäßige Feedbackgespräche und der Mentor helfen dabei, diese auch umzusetzen. 🙌“
Johanna - Trainee Consulting
Trainee FAQ
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