Client Manager
(m/w/d)

Das bekommst Du bei Vier für Texas:

• New Work: Wir arbeiten selbstorganisiert und legen großen Wert auf Partizipation und Selbstwirksamkeit.

• Remote-Agency-Balance: Wir schätzen unsere texanische Gemeinschaft, darum arbeiten wir von Montag bis Mittwoch in der Agentur. Donnerstag und Freitag kannst Du, wenn Du magst, von zu Hause arbeiten.

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche wählen.

• Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem offenen und agilen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und arbeitest an interdisziplinären Projekten, die dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bieten.

• Echte Entwicklungschancen: Du hast die Chance, deine Talente und Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Ein gemeinsames Mittagessen: Du bekommst von Montag bis Mittwoch eine leckere und gesunde Mahlzeit von unserer Köchin Zana – vegetarisch oder vegan.

Dein Job:

• Beratung unserer Kunden zu unseren klassischen wie digitalen Leistungen und Produkten, bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und zu Weiterentwicklungsperspektiven

• Terminierung, Budgetierung, Koordination und Abwicklung von interdisziplinären Projekten

• Kundenkommunikation und Handling von Abstimmungsprozessen

• Koordination eines Teams aus den Bereichen Kreation, Social-Media- und Performance-Marketing

• Vorbereitung und Moderation von Arbeits-, Präsentations- und Workshopterminen

• Angebots- und Rechnungsstellung

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing.

• Agile und selbstorganisierte Arbeitsweisen: Du kennst dich aus mit agilen Methoden und komplexen Anforderungen.

• Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Full-Service-Agentur oder im Marketing eines Unternehmens gesammelt.

• Tools: Du kennst dich mit Tools wie Slack, Trello, Asana und Jira aus.

• Skills: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist sicher in der Beurteilung von Strategien, Kampagnen und Kreation. Du bist routiniert in den täglichen Arbeitsabläufen und Prozessen und bringst eine hohe Beratungskompetenz mit.

• Deine Person: Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten, bist kommunikativ, proaktiv, präsentations- und argumentationsstark.

Passt für dich? Dann bewirb dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob Deine Erfahrung oder Deine Skills ausreichen? Kein Problem! Wir freuen uns, wenn Du Dich meldest – lass uns einfach sprechen!

Du kannst nicht an alle Boxen ein Häkchen setzen oder hast das Gefühl, dass Du nicht qualifiziert genug bist? Strukturell benachteiligte Personengruppen neigen statistisch gesehen eher dazu, sich im Bewerbungsprozess zu unterschätzen. Trau Dich einfach und schreib uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum Ausgleich bestehender struktureller Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) möchten wir insbesondere BIPoC, queere Personen und FLINTA* sowie Personen aller Altersgruppen mit (familiärer) Migrationsgeschichte dazu ermutigen, sich zu bewerben. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden außerdem bei gleicher Eignung wie Menschen ohne Behinderung bevorzugt behandelt. 

*Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, Trans und Agender

Hinweise für Deine Bewerbungen:

• Nutze bitte unser Bewerbungsformular. Wir verzichten bewusst auf die Abfrage deines Namens. Auf diese Weise wollen wir einen fairen und unvoreingenommenen Bewerbungsprozess gewährleisten.

• Wir bitten dich, in deinen gesamten Bewerbungsunterlagen kein Foto mitzuschicken und keine Angaben zu Name, Herkunft oder Alter zu machen.

• Bitte sende uns auch keinen Link zu einem Social Media Profil.

• Nutze bitte für dein Anschreiben das Feld im Formular und denk daran, uns am Ende zum Beispiel nur Grüße da zu lassen, keinen Namen 😉